Programma 6: Sociaal Domein

Doelenboom

Bereiken?

Doen?

Burap

Jaar
rekening

Toelichting en
maatregelen

Arbeidsparticipatie.

Activering van alle inwoners welke vallen onder de Participatiewet.

Samenwerking met (vrijwilligers)organisaties en bedrijven intensiveren zodat zij de inwoners kunnen activeren en ondersteunen op weg naar (betaald) werk samen met de gemeente.

Afstand tot de arbeidsmarkt verkleinen.

Inzetten van re-integratie instrumenten om de weg naar arbeid zo kort mogelijk te maken.

Inzetten van een jobhunter vanuit het werkgeversservicepunt voor werk fitte kandidaten.

Verder vormgeven wijziging wet Suwi.

Verder intensivering van de samenwerking met het werkgeversservicepunt.

Statushouders integreren in onze samenleving.

Blijven stimuleren en ondersteunen van de huidige statushouders richting (betaald) werk en participatie.

Evaluatie uitvoering Inburgering in 2022.

Invoering nieuwe Wet Inburgering per 1 juli 2021 en verder vormgeven in samenwerking met lokale en regionale partners.

Begeleide participatie.

Beschermd werken is toekomstbestendig.

Voldoen aan de taakstelling voor het aantal beschutte werkplekken door zoveel mogelijk lokaal duurzame plaatsen te creëren.

Alle inwoners met een indicatie beschut werken zijn geplaatst. Qua personen voldoen we aan de quotum alleen nog niet qua urenaantal. Zodra de mogelijkheid er is voor uitbreiding van de huidige uren of nieuwe instroom, wordt er actie ondernomen.

Samenwerking met WSP voor het optimaal plaatsen van de inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

Kwetsbare inwoners doen mee in onze samenleving op het gebied van arbeidsparticipatie.

Inzetten instrumenten als loonkostensubsidie/proefplaatsing ter bevordering van de arbeidsparticipatie.

Inzetten van een jobcoach voor de begeleiding op de werkvloer voor de meest kwetsbare inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Geëscaleerde zorg 18-.

Zo veel mogelijk kinderen in een veilige situatie laten opgroeien.

Evalueren van de pilot “Veilig Thuis meldingen’.

Inkomensregelingen.

Inkomensregelingen laten aansluiten op de behoefte van onze inwoners.

Evalueren van de huidige gemeentelijke inkomensregelingen (bijzondere bijstand- en het minimabeleid) en waar noodzakelijk het beleid bijstellen.

Er wordt gewerkt aan de evaluatie van de huidige inkomensregelingen. Eventuele bijstelling van beleid vindt daarna plaats.

Minimaregelingen meer bekend onder de doelgroep.

Onder andere door middel van communicatie en samenwerking met ketenpartners het minimabeleid beter bekend maken onder onze minima.

De gemeente wil minimaregelingen onder de aandacht brengen door middel van een minimafolder. Deze folder wordt in aansluiting op eventueel aangepast beleid opgesteld in samenwerking met ketenpartners.

Specifiek aandacht geven aan kinderen uit lage inkomensgroepen voor deelname aan sport en cultuur.

Jeugdfonds Sport en Cultuur of alternatieve werkwijze verder opzetten en communiceren.

Maatwerkdienstverlening 18-.

Het verlenen van integrale hulp door samenwerking te verbeteren.

Evalueren van de pilot SOJ en mogelijk structureel opnemen in 2022.

Monitoren en beheersen van uitgaven.

Onderzoeken van ontwikkelingen en trends en beheersmaatregelen voorstellen en uitvoeren.

Acties uitvoeren die voortvloeien uit evaluatie inkoop jeugdhulp.

Transformatie van de regionaal in te kopen jeugdhulp.

Uitvoering, evaluatie en borging van de lokale transformatieagenda jeugdhulp 2019 t/m 2021.

Voortzetten van het regionale transformatieprogramma jeugdhulp.

Verbeteren van het jeugdhulpstelstel.

Uitwerken en implementeren van de Kamerbrief of de Norm voor Opdrachtgeverschap.

Invoering woonplaatsbeginsel per 2022.

Maatwerkdienstverlening 18+.

Advies en ondersteuning dragen bij aan het versterken van de zelfredzaamheid.

Meer bekendheid genereren onder inwoners voor onafhankelijke cliëntondersteuning.

Evalueren cliëntondersteuning door MEE Veluwe en de SWO met het oog op de te realiseren indicator ad 72 procent (bekendheid van deze dienstverlening).

Beschermd wonen lokaal uitvoeren.

Beschermd wonen pilot verder voortzetten.

Vanuit de regio samenwerken en verder implementeren van de decentralisatie vanuit centrumgemeente Ede.

Beschermd wonen lokaal inrichten.

De WMO cliënten die per 1 januari 2021 toegang krijgen tot de WLZ zijn overgezet via warme overdracht.

Informeren en doorverwijzen naar de WLZ indien dit van toepassing is.

Doorontwikkelen vroegsignalering schulden.

Evalueren pilot IDH Schuldhulpmaatjes.

Onderzoeken verdere samenwerking andere (nuts)bedrijven, ketenpartners en organisaties.

Opzetten convenant Vroegsignalering Woonstede.

Een sluitende aanpak GGZ realiseren.

Pilot time out voorziening GGZ evalueren en bij goed functioneren definitief verwerken binnen Scherpenzeels aanbod.

Maatwerkvoorzieningen bieden voldoende compensatie.

Contractmanagement WMO maatwerk uitvoeren en sturen op contractmanagement. Begeleiding overeenkomst herzien waardoor deze beter aansluit op de praktijk.

Maatwerkvoorzieningen (WMO).

Er zijn geen nieuwe lokale of landelijke beleidsontwikkelingen in dit beleidsveld.

-

Samenkracht en burgerparticipatie.

Het centraliseren van de sociale basisinfrastructuur in “De Inloop”.

Doorontwikkeling van De Inloop via de nog te ontwikkelen sociale infrastructuur van Kulturhus De Breehoek.

Integrale aanpak binnen het Sociaal Domein.

Uitvoeren van het jaarlijks uitvoeringsprogramma van het Beleidsplan Sociaal Domein 2019 – 2022.

Inwoners met een ondersteuningsvraag maken optimaal gebruik van voorliggende voorzieningen.

Het versterken van de  informatie- en adviesfunctie en het lokale netwerk via de nog te ontwikkelen sociale infrastructuur in Kulturhus De Breehoek.

Praktische hulp en ondersteuning bieden voor mantelzorgers.

Mantelzorgers worden gestimuleerd om gebruik te maken van het aanbod en de dienstenbon wordt verder ontwikkeld voor extra ondersteuningsaanbod.

Stimuleren van een omslag in ‘denken en doen’ in de lokale samenleving: zelf- en samen redzaamheid. (transformatie).

Evalueren van de pilot ‘Buurtgezinnen’ en mogelijk structureel opnemen in 2022.

Uitvoering geven aan het manifest ‘Waardig ouder worden’.

Bijzondere aandacht voor het tegengaan van eenzaamheid in overleg met onze ketenpartners.

Wijkteams.

De uitvoering van ‘1 gezin, 1 plan, 1 regisseur’ versterken.

Opstellen van een integrale verordening sociaal domein.

Is nog in het stadium van verkenning. Door tijdgebrek nog niet aan toe gekomen.

Evaluatie van de integrale werkwijze van het nieuwe sociaal team Scherpenzeel.

Voorbereidingen zijn getroffen, evaluatie vindt in 2022 plaats.

Versterken van de regie door de consulenten in het sociale team op het effect van ingezette hulp (actieve regie). De consulenten hierbij juridisch en via werkprocessen goed ondersteunen.

Deze pagina is gebouwd op 07/07/2022 12:09:24 met de export van 07/07/2022 11:54:09